Miejsce pracy: Śląskie
Numer referencyjny: TL/2012

Opis stanowiska:
· Udział w tworzeniu nowych zespołów Call Center
· Nadzorowanie pracy zespołu sprzedażowego (Telemarketerów)
· Odpowiedzialność za realizację wyznaczonych celów sprzedażowych,
· Tworzenie i uaktualnianie skryptów projektowych,
· Prowadzenie szkoleń wewnętrznych oraz wdrażanie nowych pracowników,
· Bieżące organizowanie i rozliczanie czasu, a także przygotowanie grafików pracy podległych pracowników,
· Zapewnienie wysokiego poziomu jakości obsługi klientów,
· Negocjacje kontraktów handlowych

Wymagania:
· Doświadczenia na stanowisku związanym z zarządzaniem zespołem sprzedaży telefonicznej
· Doświadczenie poparte sukcesami w prowadzaniu kampanii sprzedażowych,
· Doświadczenie w projektach call center, telekomunikacyjnych będzie dodatkowym atutem,
· Wykształcenie wyższe lub student ostatnich lat studiów zaocznych kierunków; marketing, zarządzenie, socjologia
· Wysoki poziom zdolności interpersonalnych
· Rzetelność, zaangażowanie, samodzielność, umiejętność podejmowania decyzji w warunkach stresowych.
· Dobra znajomość języka angielskiego będzie atutem
· Mile widziane doświadczenie w zarządzaniu budżetem,
· Mile widziane doświadczenie w zarządzaniu projektami,

Oferujemy:

- wynagrodzenie zasadnicze + prowizja
- umowę zlecenie, po okresie próbnym: umowa o pracę
- szkolenie przygotowujące
- przyjemną atmosferę w towarzystwie młodego zespołu ze świetnymi warunkami jakie zapewnia firma
- możliwość długiej współpracy
- systemy motywacyjne dla najlepszych

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV na adres:
czeladz@personel.com.pl i wpisanie w tytule maila numeru referencyjnego TL/2012

Lokalizacja na mapie Zobacz mapę dojazdu

Data wygaśnięcia ogłoszenia: Bezograniczeń

Przeczytano: 2188 razy

   Powrót do kategorii Telemarketing / Call center